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集团福利

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       为了顺应服装产业快速变化的特性,AG8亚游官网致力于营造具挑战、友善且健康的工作环境,以期塑造一个真正「属于全体员工的公司」。
      同时AG8亚游官网也在逐步建立「绩效考核」人才激励机制,秉持「员工即是老板」的理念,依公司整体获利,提供超越市场水平、具高度竞争力的薪酬制度。让AG8亚游官网人不仅荷包满满,更能从工作获得「成就满满、感动满满、幸福满满」!
 
     集团员工享有以下福利待遇:
     1、有竞争力的薪酬
       集团与员工分享企业发展成果,为员工提供与其能力与贡献相匹配的、在当地具有一定竞争力的工资报酬,每月10日准时发放。
     2、社会保险
       公司按照国家法定项目和比例,为稳定工作的员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险,提供完善的社会保障。
     3、晋升发展
       公司为员工提供职业生涯发展指导、公平的晋升发展机会和相应的资源支持,帮助员工确立职业发展方向,并逐步实现职业发展目标。
     4、奖金及分红
       公司为工作勤勉、业绩突出的部门和个人设置不同层次的奖金,并根据企业经济效益及个人贡献,为管理人员、重要岗位工作人员和关键技术人员提供年终奖及期权分红,共享企业发展利益。
     5、免费系统培训
       公司免费为员工提供系统的基础素质、专业素质、管理素质培训,不断提升员工职业素养;免费为员工提供精彩纷呈的生活知识培训,丰富和活跃员工业余文化生活。
 
业务培训

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讲师培训

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拓展培训

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6、集体旅游
      公司定期组织员工进行集体旅游,走入自然,寄情山水,释放压力,放飞心情。

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7、员工福利 
      公司在春节、中秋、冬至、圣诞节、情人节等中外节日,为员工发放各类福利物品、举行幸运抽奖等活动,每月为当月过生日的员工举办生日会,送上企业的关怀和祝福。

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